El pasado 30 de Julio 2012 se firmó la Convención Colectiva de Trabajo en la Dirección de la Caja de Vivienda Popular. Entre los avances políticos, sociales y sindicales; lo más importante es que después de 20 años se recupera el derecho a la negociación colectiva.

Esto se consigue luego de un largo proceso jurídico. A diez meses de haber presentado el pliego de peticiones y después de superarse múltiples vicisitudes en este lapso.

El sindicato SINTRACVP destacó los siguientes puntos del pliego: La institucionalización del empleo digno y decente, basado en el respeto a los derechos laborales; la Convención Colectiva de Trabajo se aplicará a todos los trabajadores oficiales; se respetan en su totalidad los términos, incisos, parágrafos, y cláusulas de las Convenciones Colectivas firmadas con anterioridad y se incorporan como cuerpo a la presente convención colectiva de trabajo;  y se aumenta el salario de los trabajadores oficiales en un porcentaje del 5.8%, retroactivo al 1º de enero y vigencia hasta el 31 diciembre 2012.

Así mismo, el sindicato resaltó el asesoramiento de Miguel Ángel Castro, por el Sindicato, y de Manuel Téllez, por la Subdirectiva CUT Bogotá Cundinamarca.