Dos puntos resaltan en la negociación del pliego de peticiones del Sindicato de trabajadores de la Universidad Distrital (SINTRAUD) con la administración del claustro académico. El siguiente paso es presentar esos acuerdos al Consejo Superior para su aprobación final.

Guillermo Alfonso Gutiérrez, Presidente de SINTRAUD, explicó los dos puntos positivos principales del acuerdo: “Una jornada especial para las madres cabeza de familia, tal como se hizo en la Contraloría, y una prima por productividad planteada a partir de la fecha, de un salario mínimo para los trabajadores de la Universidad basado en unos indicadores”.

El gran punto negativo es que el Consejo Superior, a sabiendas que tiene que garantizar la planta de personal adecuada, tanto pública como oficial, decidió suprimir 30 cargos laborales que están vacantes para destinarlos a la desregularización laboral de los docentes. Gutiérrez afirma: “Esto atenta contra la política del Alcalde Gustavo Petro de trabajo digno y contra las sentencias de la Corte que dicen que los trabajos permanentes deben ser ejecutados por personal de planta”.