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Continúan los desmanes administrativos en los servicios de salud de la regional Magdalena Medio
Escrito por Prensa USO
Martes, 26 de Junio de 2012 18:32

En desarrollo de la campaña del Martes Sindical por la Defensa de los Servicios de Salud en contra de su privatización y la corrupción, la organización Sindical continua adelantando las jornadas de denuncia, movilización y protesta , actividades que continuaran hasta tanto obtengamos respuestas claras por parte de la administración de Ecopetrol frente a las denuncias realizadas por el Sindicato con relación a los desmanes de la contratación y el compromiso de cumplir estrictamente con lo pactado en el capítulo VI de la C.C.T.V entre la USO-ECOPETROL.

Dos fueron los compromisos adquiridos en la reunión sistemática con el presidente de Ecopetrol; el primero de ellos adelantar una auditoría interna en la regional de Salud del Magdalena Medio en aspectos tales como la Contratación, el Mantenimiento, la prestación del servicio, la condición de la infraestructura y el clima laboral; el segundo, adelantar una reunión con la Dirección de Relaciones Laborales  con los compañeros de la subcomisión de Salud de la Regional Magdalena Medio, la Comisión Nacional de Salud y los delegados de la JDN de la USO para discutir el posible restablecimiento del espacio paritario en la regional sobre el entendido del cumplimiento de los acuerdos pactados en las actas y el reconocimiento de este espacio como el idóneo para discutir los temas estructurales de nuestros servicios de Salud en esta regional;  siendo una de las más importantes a nivel nacional.

Sin embargo los compromisos no se cumplen y por el contrario  se profundiza la problemática frente a los últimos acontecimientos como consecuencia de las medidas administrativas tomadas por la jefatura regional, que continua adelantando procesos de contratación de dudosa idoneidad y transparencia tales como la reciente adjudicación del contrato de Salud Ocupacional a la tan nombrada Clínica San José a partir del 01 de julio con 10 funcionarios adicionales; situación que nos asombra porque a pesar de los reiterados cuestionamientos hechos al desempeño de este contratista en el área de urgencias y medicina general, hoy se le entrega una responsabilidad adicional con un monto presupuestal considerable.  Por otro lado se le adjudica la responsabilidad del contrato de Medicina Industrial para las regionales oriente y Magdalena Medio a un contratista como La Riviera de la ciudad de Bucaramanga que no cuenta con el musculo financiero, ni la experiencia requerida ya que su acumulado se limita a ser un grupo adscrito a la Regional oriente en los servicios de Ortopedia durante los últimos seis años; asombra la irresponsabilidad como se maneja un tema tan sensible como este que afecta la salud de los trabajadores y la idoneidad de la medicina industrial en Ecopetrol.

Así mismo observamos impávidos como se aproxima la fecha del 1 de julio de la extensión de los contratos más costosos en la Regional Magdalena Medio tales como el de la misma clínica San José, Audifarma, Clínica ODES y Radiólogos Especializados sobre los cuales aun no se realizan los publicitados análisis de mercado que solo los han limitados a los contratos con los especialistas particulares. ¿Cuantos cientos de millones costarà esta adicción  presupuestal? ¿Hasta cuando los Usuarios y beneficiarios tendremos que soportar este carrusel de la contratación; visiblemente más costosa y menos eficiente que la prestación directa del servicio?

Adicional a lo anterior se le suma la perla de la asignación de un Ing. Eléctrico a la Regional de Salud para funciones administrativas en lugar de suplir  la necesidad urgente de dos compañeros de mantenimiento para el área eléctrica que posibilite superar la emergencia que agobia nuestras instalaciones y que permanentemente coloca en riesgo la integridad de los pacientes.

Ante las referidas circunstancias nos preocupa que a pesar de las evidentes irregularidades nos debamos resignar a que la auditoria a realizar en la regional Magdalena Medio deba superar el tortuoso camino de la contratación en Servicios Compartidos;  que con su monumental desorden nos predice un largo tiempo en su adjudicación; mientras que continua la danza millonaria de las adicciones presupuestales, las adjudicaciones contractuales a dedo, el tráfico de influencias, el precario mantenimiento, los recortes presupuestales para tratamientos especializados y medicamentos de alto costo, el crítico clima laboral, la explotación miserable de los trabajadores de contratistas entre otras situaciones que van en detrimento de la vida y la salud de más de 17.000 usuarios que sufren el rigor  del enfoque privatizador de una administración que no cesa en su intención de entregar el fruto de muchos años de lucha incansable en las manos de los mercaderes de la salud de los Colombianos.

Exigimos rápidas y efectivas respuestas a las denuncias realizadas por el Sindicato al Presidente de Ecopetrol, solicitamos la intervención de los órganos de control del estado en la contratación de los servicios de Salud, orientamos a todos los usuarios y beneficiarios de los Servicios de Salud a participar activamente de las jornadas de protesta y movilización por la defensa de unos servicios médicos directos, eficientes y oportunos.

VIVA LA GLORIOSA UNION SINDICAL OBRERA USO VIVA…VIVA…VIVA…!

FUERA LA CORRUPCION DE LA REGIONAL DE SALUD
DEL MAGDALENA MEDIO… FUERA…FUERA…FUERA…!

POR UNA PRESTACION DE LOS SERVICIOS MEDICOS DIRECTOS, OPORTUNOS Y EFICIENTES…DELANTE...ADELANTE…ADELANTE!


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Seleccione la subdirectiva
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Justo cuando estamos discutiendo con ECOPETROL S.A. la prestación directa de los servicios médicos como lo ordena el articulo 40 de la convención colectiva de trabajo, el Ministerio del Trabajo
Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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