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UNEB define su Plan de Trabajo para el 2012
Escrito por Prensa
Viernes, 22 de Junio de 2012 12:32

La semana anterior se realizó la Junta Nacional de la Unión Nacional de Empleados Bancarios (UNEB). El Presidente de esta organización sindical, Hildebrando León, entregó las conclusiones de este importante evento.

Lo primordial fue la definición del “plan de trabajo y la hoja de ruta de lo que va a ser el nuevo periodo de la organización sindical, nuestros ejes de actuación, nuestra estructura interna, para mejorar y hacerla más asequible para un mejor funcionamiento”. Así mismo, se determinó “cómo vamos a establecer de manera sistemática nuestra relación con los trabajadores de las distintas entidades financieras; cómo mejorar nuestra presencia y nuestra interlocución con ellos; cómo empezamos a plantearnos investigaciones hacia afuera, las cuales en proyectos de ley que favorezcan a los clientes y usuarios del sector financiero.

Otro aspecto fue la organización de un plan educativo para trabajadores y dirigentes sindicales que están llegando a la organización, en la lógica de que ellos asuman las riendas de la organización en un futuro cercano.

El presidente de la UNEB agregó: “Queremos hablarle al país del tema de la deuda externa, como organización tenemos mucho aportar. Además, afianzar los vínculos con la CUT y nuestra participación en la organización de la movilización y lucha que se están organizando en el país; y reactivar a nuestra organización sindical, mediante encuentros regionales a manera de preparatorios. En septiembre se elegirá la nueva directiva nacional, entonces, estaremos discutiendo el plan de trabajo, aprobando el pliego de petición y la comisión negociadora del BBVA”.

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Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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