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Cierre de la ESE Regional Bolívar frenaría la corrupción
Escrito por Prensa
Viernes, 22 de Junio de 2012 11:53

El gobernador de Bolívar, Juan Carlos Gossaín, decidió liquidar la ESE regional del departamento. Héctor Alvis, Presidente de Anthoc y originario de Bolívar, es directo “si le va a poner coto a la corrupción, bienvenido sea”.

Alvis, quien conoce de primera mano las circunstancias, explicó la problemática alrededor de este centro médico oficial. La ESE Hospital Regional de Bolívar nació en 2004 a raíz de los malos manejos de los recursos de la salud en los municipios de Clemencia, Villanueva, San Cristóbal, El Guamo y Regidor. Nació por decisión del Ministerio de la Protección Social y la Gobernación. La ESE atiende a una población que supera las 43.000 personas, pero siempre ha enfrentado quejas por la poca oportunidad en la atención. En un inicio, Anthoc se opuso a la creación del hospital, debido a que con esos recursos debió fortalecerse la estructura del Hospital Universitario y, a través de este, prestar los servicios. Desde entonces, se preveía que sería un foco de corrupción en el departamento. Y así fue.

Actualmente, la Superintendencia de Salud dirige la Secretaría de Salud de Bolívar.  Llegó allí para controlar los recursos ante el boquete enorme de dineros que se llevaba la corrupción, pero está haciendo lo directamente opuesto.

Hace seis meses, Anthoc le planteó el caos que “sabíamos se venía desarrollando al interior de la ESE, con inconsistencias e irregularidades. Despidieron a más de un centenar de trabajadores, cuando la orientación que se había dado con las mesas interseccionales es que las personas que venían tercerizadas permanecieran allí. Y arbitrariamente el superintendente encargado de la Secretaría de Salud dio la orden de sacarlos”, señaló Alvis.

A la fecha, la ESE regional de Bolívar permanece paralizada porque no les pagan ni a los trabajadores, ni a quienes proveen los suministros, ni a los proveedores. Así que el cierre puede ser la mejor opción, en vista de, como dice Alvis, “el que debía estar cuestionado es el que está investigando a la Secretaría de Salud”.

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Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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