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El colapso de la salud del Hospital San Francisco de Asís de Quibdó
Escrito por Prensa
Jueves, 21 de Junio de 2012 10:14

La situación que atraviesa el Hospital San Francisco de Asís de Quibdó ilustra el colapso de la salud en el departamento de Chocó. Allí les deben cuatro meses de salarios a los trabajadores y piensan poner a un funcionario señalado por corrupción para ‘salvar’ a la entidad.

“La salud del departamento colapsó por el mal manejo de Caprecom, por no garantizar la prestación de los servicios, y por recibir los recursos y usarlos en otros departamentos. La situación ha conllevado a que se deben los meses de abril y marzo a los trabajadores”, dice René Valoyes, directivo de Anthoc Chocó.

La situación se agrava por la intermediación de las cooperativas. Hasta el 31 de diciembre Coopintrasalud estuvo funcionando en el Hospital San Francisco de Asís, pero luego de ese día, “se volaron” adeudándoles a los trabajadores los meses de diciembre de 2010, enero, febrero y marzo del 2011. Y la  cooperativa actual no paga desde abril.

En una reunión con el sindicato el jueves de la semana pasada, el Viceministro de Salud Carlos Ramírez Ramírez, se comprometió con el pago de abril en el giro directo de julio. A la fecha,  se les adeuda a los médicos especialistas, administrativos y asistenciales de todos los centros médicos que maneja Caprecom. Por lo cual, el personal se mantiene en anormalidad laboral. Ayer, miércoles, las operarias generales del San Francisco no trabajaron porque se les deben dos meses de salario, en consecuencia, el quirófano del hospital permaneció cerrado.

Con todo y lo anterior, Anthoc Chocó se ha visto en la necesidad de ratificar su oposición absoluta ante el Superintendente nacional de Salud, Adolfo Gómez Vélez, frente al nombramiento de Héctor Trujillo Chaverra, quien fue subgerente del San Francisco, como nuevo interventor del Hospital.

Anteriormente, Trujillo Chaverra renunció a su cargo público para  ponerse al servicio de las cooperativas de trabajo asociado. Las organizaciones sindicales de Quibdó lo declararon “persona no grata”, por no haber liquidado las utilidades del hospital durante el periodo con Caprecom en el 2008. Anthoc Chocó ha puesto las respectivas denuncias ante los organismos de control, la Fiscalía entre ellos, pero son muy pocas las esperanzas, considerando que el Gobernador avala la candidatura.

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Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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