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Amplia oferta educativa para docentes del Distrito
Escrito por Prensa
Viernes, 15 de Junio de 2012 08:28

La Asociación Distrital de Educadores cuenta con una amplia oferta educativa para el segundo semestre de este año, la cual está en completa disposición para sus afiliados y demás educadores de la capital.

Durante una reunión del pasado 7 de junio, María Teresa Gutiérrez, directora de Formación de Docentes e Innovaciones Pedagógicas, presentó un informe con la oferta completa. Doris Capera, del Comité de Capacitación de la ADE, hizo público este informe.

Inicialmente, informó que se harán cuatro PFPD (Programas de Formación Permanente de Docentes) con la Universidad Distrital para 82 maestros, que inician en julio próximo y van hasta marzo del 2013: en Ciencias Naturales y Matemáticas sobre cómo hacer y comprender, implementando herramientas reales y virtuales; Pedagogía de la comunicación auditiva en el ámbito de la escuela y la ciudad; El contexto de la astronomía al contexto escolar; y Pedagogía y el desarrollo de la creatividad, la comprensión y la producción de los textos.

Otra ventajosa oportunidad de estudio son cuatro diplomados, que aportarán uno o dos créditos, dependiendo de su intensidad horaria. 3 de ellos son con la Universidad Distrital para 150 maestros cada uno. Estos serán El mejoramiento de las competencias y la implementación de un programa de enseñanza a base de proyectos; lectura, escrituralidad y oralidad de las Ciencias Naturales; y La pedagogía del desarrollo de pensamiento y la creatividad. El cuarto es en Educación, riesgo y convivencia con la Universidad Nacional para 45 docentes. Todos arrancarán en julio, sólo que unos concluyen en marzo del 2013 y otros en noviembre del 2012.

Así mismo, también está el acompañamiento por parte de los Estados Iberoamericanos para 300 maestros que estén en los programas de ‘Maestros que aprenden de maestros’, ‘El puente está quebrado’ y ‘El programa de historia, literatura y periodismo’. Y la Certificación internacional para 200 docentes, según el marco común europeo, el nivel A1 A2a B 1 y B2 con la Universidad Distrital, las inscripción inician en julio del 2012 y concluirá en abril del 2013.

Finalmente, se ofrecen 6 cátedras pedagógicas con el título ‘Reinventado la escuela’, y van de julio de este año a marzo del año próximo, una por mes. Doris Capera recomendó a los interesados estar al tanto del portal redacademica.edu.co en el link formación de docentes. En todos los casos el objetivo es completar los cupos limitados para oferta.

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Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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