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El Paro Estatal cumplió con sus objetivos principales
Escrito por Prensa
Viernes, 01 de Junio de 2012 16:48

“Cumplió los dos objetivos principales, además de la denuncia internacional del incumplimiento por parte de Santos de la negociación colectiva con los trabajadores del Estado, y del Ministerio con los acuerdos con Fecode”.

Esas fueron las palabras de Miguel Ángel Delgado, Fiscal de la CUT Bogotá Cundinamarca, para resaltar la participación de los trabajadores estatales y de Cundinamarca, del magisterio colombiano y del Distrito, quienes se expresaron de una u otra forma durante toda la jornada del 30 de mayo.

Delgado confirmó que hubo “anormalidad laboral en todas las sedes de las entidades estatales. Ese 30 de mayo, hubo marchas, mítines, pitos, asambleas, protestas y hacia las 11:00 de la mañana, tanto como los trabajadores del Estado como los maestros, marchamos hacia la Plaza de Bolívar. La Plaza de Bolívar se llenó dos veces”.

De igual forma, el Fiscal de la CUT Bogotá Cundinamarca destacó que se lograron los dos objetivos primordiales de la movilización. “El primero era avanzar en la correlación de fuerzas frente al Gobierno y frente a las entidades estatales todo tipo. Es decir, demostrar que el movimiento sindical aún tiene una capacidad importante de movilización a pesar de los golpes recibidos por la política antisindical, iniciando el 1º de mayo pero con más fuerza en la movilización del 30 de mayo”.

“Nuestra expresión de lucha en medio de un desarrollo pacífico y civilizado de la contienda, pero muy combativo, de mucha altura y de mucha protesta permitió el segundo objetivo: La centralización del movimiento. Vamos avanzado en que los maestros, los funcionarios estatales y el sector privado tengamos unos objetivos de lucha muy concretos, en este caso, la tercerización laboral y el derecho a la negociación son puntos que vamos centralizando para preparar condiciones que nos permitan desarrollar una política de concertación de puntos de acuerdo y del cumplimento de estos acuerdos ante los actores que enfrenta el movimiento sindical”.

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Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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