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Médicos del Seguro Social panameño iniciaron paro por reivindicaciones salariales
Escrito por teleSUR-LaEstrella-Telemetro-PL/vg - FC
Lunes, 14 de Mayo de 2012 16:35

Médicos pertenecientes la Comisión Médica Negociadora Nacional (Comenenal) en Panamá, iniciaron este lunes un paro de 24 horas para exigirle al gobierno de Ricardo Martinelli que cumpla con el aumento de salario acordado con los trabajadores del sector Salud del país.

Los galenos exigen una revisión de la escala salarial propuesta por la dirección de la Caja del Seguro Social (CSS) hasta un 14 por ciento, que no satisface las expectativas ni cubre el alza de la canasta básica familiar.

El dirigente de Comenenal, Fernando Castañedas, denunció el viernes que ni la CSS ni el Ministerio de Salud, han cumplido con el documento que fue acordado en diciembre en el que se pactó una mejora salarial para los trabajadores.

“Cosas básicas que se establecieron el año pasado no se han cumplido, parece que ellos no se acuerdan de lo que firman” reafirmó Castañedas.

Por su parte, el vicepresidente de la Coordinadora Nacional de Gremios Profesionales y Técnicos de la Salud en la nación centroamericana (Conagreprotsa), Álvaro Lozano, informó que los huelguistas también se pronunciarán en rechazo a cualquier privatización de los servicios de salud.

El secretario general de la Asociación Nacional de Funcionarios Administrativos de la CSS, Gerardo González, y la presidenta de la Asociación de Empleados, Priscilla Vásquez, coincidieron que la huelga también es por el derecho a la libertad sindical.

González añadió que el paro puede ser prorrogable por 24 horas más si no son atendidos por funcionarios del Ministerio de la Salud panameño. Añadieron que sólo están trabajando las áreas de urgencias y hospitalización.

Salario descontado

Por su parte el director de Prestaciones Médicas de la CSS, Javier Díaz, dijo este lunes que a los funcionarios que no trabajen se les realizarán descuentos en el salario.

Díaz también detalló que publicaron un comunicado en el que piden a los pacientes asistir este lunes “a sus citas y procedimientos programados” y  “no dejarse engañar por un grupo minúsculo de funcionarios”.

El funcionario pidió a los pacientes que acudan a las citas que tienen para este lunes y que si no reciben atención que reporten al médico para que se les realice el descuento por no trabajar.

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Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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