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¡LA MOVILIZACION ES EL CAMINO! Magisterio Unido del Meta
Escrito por Metalemaestro.com
Lunes, 26 de Marzo de 2012 10:22

El magisterio resiste la brutal persecución en cada una de las instituciones: el acoso laboral, las amenazas, los traslados arbitrarios, los procesos disciplinarios, el aumento de la carga académica, el hacinamiento en las aulas (40 -50 estudiantes), el cierre de jornadas y sedes , la entrega de docentes “sobrantes”, el chantaje de la evaluación a los educadores del 1278, ahora propuesta para todos los docentes, y entre otras, la ampliación de la jornada laboral a 8 horas con la política de jornada Única, (o extendida, o ampliada, o completa o global), impulsada por la Ministra de Educación.

El gobierno avanza en la privatización total de la educación, pues desaparece el preescolar al entregárselo a las madres comunitarias (PND), gira, para “garantizar la gratuidad”, a los Fondos de Servicios Educativos la miseria de $68.000 para el Preescolar urbano, para el rural $84.000; para la Básica urbana $60.000, para la rural $74.000; para la Media urbana $90.000, para la rural $112.000; y, para la Media Técnica urbana $110.000 mientras que para la rural $136.000 anuales, de manera que le corresponde a los padres de familia asumir el faltante de recursos.

Por otra parte, continúa entregando los colegios en concesión a los empresarios privados de la educación y envía estudiantes pobres a los colegios en convenio. Se retrasan los pagos de los salarios, de las prestaciones sociales, de las mesadas a los pensionados y se pretende modificar a su arbitrio la contratación de la privatizada salud de los docentes. Se prepara una nueva reforma pensional para aumentar la edad y las semanas de cotizaciones y una reforma tributaria para generalizar los impuestos indirectos y darle más exenciones a los ricos. Todo esto mientras el gobierno anuncia cínicamente el mísero aumento del 5% para los Estatales, inferior al desvergonzado 5,8% de aumento al salario mínimo legal.

Para derrotar esta política solo hay un camino: la unidad para defender los derechos, la movilización permanente y claridad y democracia para definir los objetivos de la lucha. Así lo demostraron los estudiantes universitarios que obligaron al gobierno a retirar su propuesta de reforma a la educación superior. Esto no se consigue con firmas y referendos que se llevan al corrupto parlamento. El referendo del agua demostró que éste no es el camino… EL CAMINO ES LA MOVILIZACIÓN.

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Directivos sindicalizados reintegrados
Directivos sindicalizados reintegrados

El Comité de Reclamos USO-ECOPETROL S.A., de la Gerencia Refinería de Barrancabermeja, en fallo de primera instancia, el pasado 2 de mayo de 2013, ordenó el reintegro del compañero NELSON RODRIGUEZ , directivo sindicalizado, quien fuera despedido por la administración de la refinería por enviar unos correos supuestamente irrespetuosos a sus superiores jerárquicos. Sin perjuicio de lo importante del reintegro del compañero, debo resaltar la celeridad con la que actuó el comité para sacar adelante el fallo, en los términos convencionales (menos de 90 días). El trabajo de los compañeros OLIVO CHAPARRO y MARLIO ESTRADA, fue impecable durante las sesiones de dicho comité.

Seguramente, como es su costumbre, ECOPETROL S.A. buscará ante Bucaramanga la anulación del fallo, por lo que el trabajador deberá reintegrarse, sin perjuicio de la decisión de segunda instancia. Así mismo reposa en el Juzgado Único de Barrancabermeja la demanda del compañero por violación del fuero sindical.

Este fallo coincide con el reintegro que fallara el comité de reclamos de la USO en Cúcuta, que permitió el reintegro del también directivo sindicalizado JAIME HUMBERTO PARADA quien hubiese despedido en agosto de 2012 sin justa causa. Muy bien por el comité de reclamos de la USO- SUO.

Por último, dada a nuestra estrategia jurídica, impedimos el despido del compañero JOSE LUIS SALAS, directivo sindicalizado de CASABE a quién se le iba a cargar la irresponsabilidad administrativa del acabose de un puesto de trabajo que condujo al derrame de más de 1500 bls de crudo que posteriormente fueron recuperados.

Estos tres casos, son un emblema importante que demuestra que estar en la USO tiene una gran importancia y que la administración de ECOPETROL también le viola los derechos laborales a los mal llamados “directivos”.

Seguimos luchando contra los despidos sin justa causa en ECOPETROL S.A. desde el punto de vista patrimonial y sin duda debemos incluir en nuestro próximo pliego, la recuperación de la estabilidad laboral.

Con ello, reitero la invitación para que los mal llamados directivos, se afilien masivamente a la organización sindical en defensa de sus derechos y atiendan las directrices y llamados de la organización sindical.

Cordial saludo,

EDWIN PALMA EGEA
Presidente USO Barrancabermeja  
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