Hoy la administración de Ecopetrol, en cabeza de sus negociadores, desconoce una vez más lo relacionado a las actividades de alto riesgo sin tener fundamentos técnicos o científicos y olvidando el estudio de aromáticos, que permitió brindar unas garantías especiales de vacaciones en sitios de trabajo de la refinería de Barrancabermeja y que pueden ser extendidos a la refinería de Cartagena.

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La negación de lo evidente, es la estrategia de ECOPETROL, para evadir y no llegar a acuerdos frente a los más de veinticinco mil trabajadores de la empresa, vinculados mediante tercerización. Estos trabajadores son más del 80% de la fuerza laboral de esta empresa, pero por arte de magia en la negociación desaparecen, gracias a los MAGAZOS que tenemos como contraparte en la mesa de negociación.

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A 8 días de finalizar la prórroga de la Etapa de Arreglo, nuestra Comisión Negociadora de la USO realiza un balance de las propuestas presentadas por Ecopetrol, la cual no tuvo en cuenta temas fundamentales del proceso de negociación, ignorando de plano la problemática de los trabajadores tercerizados, desconociendo la realidad de aproximadamente 27.000 de trabajadores que también contribuyen al
desarrollo de la empresa.

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